Investire in soluzioni basate sulla natura (NbS) potrebbe creare fino a 32 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2030. Questo secondo un nuovo rapporto dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), l'Unione Internazionale per la Conservazione della Natura (IUCN), e il Programma delle Nazioni Unite per l'Ambiente (UNEP).
Lanciato al 16th Sessione della Conferenza delle Parti (COP16) della Convenzione delle Nazioni Unite per la lotta alla desertificazione (UNCCD), a Riyadh, in Arabia Saudita, Rapporto 2024 sul lavoro dignitoso nelle soluzioni basate sulla natura chiede investimenti maggiori e più mirati nei paesi con il potenziale maggiore per l'utilizzo delle NbS.
Attualmente, oltre 60 milioni di persone lavorano in tutto il mondo in attività classificate come NbS, ovvero azioni volte a proteggere, conservare, ripristinare, utilizzare in modo sostenibile e gestire gli ecosistemi terrestri, di acqua dolce, costieri e marini, naturali o modificati.
Attraverso investimenti mirati, l'occupazione NbS potrebbe aumentare fino a 32 milioni di posti di lavoro a livello globale. I maggiori guadagni si avrebbero in Africa, America Latina e negli Stati arabi, dove il numero di persone che lavorano in NbS potrebbe passare dall'attuale livello di 2.5 milioni a oltre 13 milioni entro il 2030. La quota di occupazione NbS globale in queste regioni aumenterebbe da circa il 5 percento attuale a oltre il 40 percento.
Mentre le stime occupazionali si concentrano attualmente sulle NbS per le sfide ambientali come la mitigazione del clima e la perdita di biodiversità, nonché il degrado del territorio, esiste un potenziale inutilizzato per più infrastrutture "grigio-verde" che integrino sia le infrastrutture costruite che quelle basate sulla natura (NbI). Nei paesi a basso e medio reddito in cui il lavoro sulle NbS è più intensivo in termini di manodopera, vi è ampio margine per creare opportunità di lavoro per le popolazioni vulnerabili.
"Con migliaia di miliardi di dollari di investimenti infrastrutturali in programma per i prossimi decenni, NbI offre un'eccellente opportunità di incanalare una quantità significativa di risorse nella natura e promuovere la creazione di posti di lavoro dignitosi e infrastrutture più resilienti al clima", ha affermato Mirey Atallah, responsabile della divisione per l'adattamento climatico dell'UNEP.
Il rapporto evidenzia che, mentre i benefici complessivi della transizione verde sono positivi, gruppi specifici potrebbero subire effetti negativi sulla loro occupazione e sui loro mezzi di sostentamento. Con la crescita della domanda di NbS, mobilitare risorse aggiuntive e implementare misure di transizione giusta sarà essenziale per garantire un ampio sostegno a queste iniziative.
"Ci auguriamo che questo rapporto contribuisca al dialogo globale sull'importanza del lavoro dignitoso nella protezione, nel ripristino e nella gestione sostenibile dei nostri ecosistemi. Ci auguriamo inoltre che fornisca indicazioni ai decisori politici e ai professionisti su come sfruttare le opportunità di lavoro durante la pianificazione e l'implementazione di NbS", ha affermato Moustapha Kamal Gueye, Direttore dell'ILO per il Priority Action Programme on Just transitions.
Le lacune nelle competenze sia tecniche che di base pongono barriere, con la maggior parte dei lavori NbS esistenti classificati come ruoli di media competenza. Con la crescita di NbS, si prevede che i ruoli più qualificati aumenteranno, sottolineando la necessità di uno sviluppo di competenze mirato per scalare i progetti e migliorare la qualità del lavoro.
"Quando pianificato e implementato utilizzando un solido quadro ambientale, sociale ed economico seguendo lo standard globale IUCN per le soluzioni basate sulla natura, NbS offre uno strumento essenziale nell'implementazione dei quadri politici sul clima e sulla biodiversità. Ciò rende NbS un mezzo scalabile ed efficace per affrontare le crisi interconnesse del clima e della biodiversità, offrendo al contempo importanti benefici per il benessere e i mezzi di sussistenza umani, tra cui buoni posti di lavoro", ha affermato Stewart Maginnis, vicedirettore generale dell'IUCN.
Le raccomandazioni chiave del rapporto includono il rafforzamento dei quadri politici, l'investimento nello sviluppo delle competenze e il miglioramento della produttività dei lavoratori. Il rapporto raccomanda inoltre di promuovere i diritti dei lavoratori e l'inclusività nei lavori NbS e di rafforzare la ricerca e la raccolta dati.
Informazioni sull'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL)
ILO è l'agenzia delle Nazioni Unite per il mondo del lavoro. Per promuovere la giustizia sociale e il lavoro dignitoso, l'ILO riunisce governi, datori di lavoro e lavoratori per promuovere un approccio incentrato sull'uomo al futuro del lavoro attraverso la creazione di posti di lavoro, i diritti sul lavoro, la protezione sociale e il dialogo sociale.
Chi Sono l'Unione Internazionale per la Conservazione della Natura IUCN
IUCN è un'Unione di membri composta da organizzazioni governative e della società civile. Sfrutta l'esperienza, le risorse e la portata delle sue oltre 1,400 organizzazioni membri e il contributo di oltre 15,000 esperti. L'IUCN è l'autorità globale sullo stato del mondo naturale e sulle misure necessarie per salvaguardarlo.
Informazioni sul programma ambientale delle Nazioni Unite (UNEP)
UNEP è la principale voce globale sull’ambiente. Fornisce leadership e incoraggia la collaborazione nella cura dell’ambiente ispirando, informando e consentendo alle nazioni e ai popoli di migliorare la qualità della vita senza compromettere quella delle generazioni future.
Per maggiori informazioni, si prega di contattare:
L'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) newsroom@ilo.org
L'Unione Internazionale per la Conservazione della Natura, press@iucn.org
Il Programma delle Nazioni Unite per l'Ambiente, unep-newsdesk@un.org
